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skyny株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:
住宅補助は一部あります。
寮はありません。
通勤手当は全額支給されます。
会社の帰社や面談等でクライアント先に行く際も実費精算されます。
退職金はありません。

オフィス環境:
本社の最寄り駅は新橋から徒歩15分、
御成門から徒歩10分以内にあります。
オフィスは2階で狭いです。
会議室の共有スペースと営業用のスペースとトイレしかありません。
基本的に客先常駐の為、入社&退社の際しか来ないと思います。

skyny株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト決まるまでは自宅待機(テレワーク)です。
9時半に朝礼、18時に終礼を毎日やります。基本的な内容は今日やる内容と目標の宣言と振り返りや感想等がメインでした。
私が配属されたのは約1ヶ月後で、
その時の案件は9:30-18:30(偶に30分位見なし残業がありました。)
休暇は基本的に土日祝日休みです。
私のクライアント先の案件は調整し易いです。

※日報があります。(これが面倒臭い)
配属されたら3ヶ月くらい日報が義務化され、それ以降は1週間に1回の週報になります。

多様な働き方支援:
リモートワーク(待機期間がメイン)
時差出勤(プロジェクト案件による)
副業はOK  です。

skyny株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:
自分が挑戦したい案件に参加出来る機会はあります。
同じくらいの年代の同期と話す機会があり、風通しは良いです。

組織体制・コミュニケーション:
比較的に話し易いと思います。
社長や営業の方や同じ部署の同期等

ダイバーシティ・多様性:
性別はやはり男性が多いです。
国籍は中国人の方も居ます。
ワークスタイルはかなり自由かもです。

skyny株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
女性社員はまだ少ないです。
休暇は育児休暇や生理休暇等があり、比較的に取り易いと思います。

skyny株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:
研修は基本的にスクーの講義を試聴したり、資格やプログラミング言語を各自で実施する感じです。
外部研修は現在無い感じです。

働きがい:
働きがいはあまり無いです。

skyny株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社エンジニアとかはいない。
基本的にSES。2次請けとか多いので単価は安い

skyny株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
研修制度がイマイチなので、改善が希望です。

事業展望:
特になし。

skyny株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回です。
賞与も年に1回です。
各種手当は私のケースは皆勤手当5000円、技術手当30000円になります。
指定されているIT系の資格があると
一時金があります。

評価制度:
完全な実力主義な会社です。
事前にある程度のスキルが無いと試用期間中でさえも代表取締役からの退職勧奨(=解雇予告)があります。
未経験者採用より経験者採用の際は非常に注意が必要です。
必ずある程度のスキルがある前提である事を肝に銘じて下さい。