株式会社三山の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

企業カルチャー・社風：
顧客との接点密にするために、社内提案書作製等にあまり時間を割かないよう、サポート企業を使って営業は営業活動に集中するカルチャー。（会社社内にあまりいないようにする社風。）コロナ禍でリモートワークが多くなっている企業が今多いため、お客様へのご提案もメールになっているようなところも多いが・・・。 就業時間内にハードワークをする社風。そのためあまりレクレーション、福利厚生等々は経営会議等は特にない。

組織体制・コミュニケーション：
フラットな組織形態なので、あまり上下関係はない。１人個人個人で営業活動をしている。個人営業主体といっていい。今後はもう少し、チーム制を念頭にいれていくが、まだ個人個人での営業である。（社長のアドバイスを受けつつ。）お酒を介してのコミュニケーションは多い。 お客様とのコミュニケーションにおいてそういった関連の事はある。

ダイバーシティ・多様性：
まだ多様性に欠ける。発展途上。
特にそういった関連の事に対して対応出来る余裕がないので、余裕が出来る体制を構築中。現状の営業活動での一定の売り上げ規模にして、様々な多様性を受け入れるような器が欲しいが現在は男性営業マンの力量頼みである。
ワークスタイルはタブレット等を持ち歩いているのでどこでも仕事しやすい環境ではる。