回答者： 男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料査定は年に1度あります。
この査定では、
『出来る』・『出来ない』
より
『やろうとする』・『やろうとしない』
を評価されている気がします。
もちろん、出来る仕事の量、技量も評価されると思います。
なので、頑張れる方・努力を惜しまない方
の昇給のスピードは早いと思います。
逆に努力の苦手な方は、昇給のスピードはやや遅いかなっと思います。
給料査定は年に1度あります。
この査定では、
『出来る』・『出来ない』
より
『やろうとする』・『やろうとしない』
を評価されている気がします。
もちろん、出来る仕事の量、技量も評価されると思います。
なので、頑張れる方・努力を惜しまない方
の昇給のスピードは早いと思います。
逆に努力の苦手な方は、昇給のスピードはやや遅いかなっと思います。