回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
今はコロナの影響もあり少ないですがコミュニケーションは積極的に取っていく方です!
年に1回社員旅行に行ったり、仕事が終わった後には飲みに行くことも多々あります!
社長との距離が近いからこそ、話しにくい、相談しにくいこともありませんし
この日はちょっとお休みしたいですなんてことも気軽に相談できます。
他にもボーリング大会などリフレッシュできる機会も多いです!
今はコロナの影響もあり少ないですがコミュニケーションは積極的に取っていく方です!
年に1回社員旅行に行ったり、仕事が終わった後には飲みに行くことも多々あります!
社長との距離が近いからこそ、話しにくい、相談しにくいこともありませんし
この日はちょっとお休みしたいですなんてことも気軽に相談できます。
他にもボーリング大会などリフレッシュできる機会も多いです!
有限会社加茂電設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社加茂電設の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ワークライフバランスは業界の中ではとても良いと思います。
年間休日も110日ありますし、有休も非常に取りやすいです。
建設業は休みが少なかったり、残業が多かったりというイメージがあるかもしれないですが
残業は月どれだけ多くても20時間は越しません。
基本的にはもっと少ないです。
自社では女性の方も現場で活躍していますが
ワークライフバランスが良いからこその結果だと思います。
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