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日拓グループ・ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
34件
日拓グループ・ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日拓グループ・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日拓グループ・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月29日
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 係長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年05月30日
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ イベント企画、店舗開発、販売促進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
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3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】研究者と一緒に働くのでコミュニケーションを取...
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3.9
東京都渋谷区神宮前6−19−13J−6ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型で、社員の意識は高く、コミュニケーションも活発...
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2.8
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:指示を受けたことを淡々と行うことが推奨されてます。元請け業者...
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2.6
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町577−2太陽生命御池ビル2F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系というか昭和風と言うか、気合いと根性みたいな空気があ...
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3.1
東京都中央区日本橋小舟町8−1ヒューリック小舟町ビル10F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事終わりに息抜きのため食事に行ったりすることもあります。仕...
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2.7
埼玉県川越市新宿町2−19−10
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一部の上層部以外の方は良い方が多いです。支店に関しては不明。...
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3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4−29−11久留米ビジネスプラザ4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:会社全体で大事にしている考え方として徹底力・粘り強さ・変化対...
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3.2
沖縄県宜野湾市伊佐2−19−12
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、縦社会という社風が残っている会社で...
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3.6
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 支店長代理
組織体制・企業カルチャーの満足点:各地方に分かれて部署は形成されていますが管理社員もその業務内...
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3.4
愛知県名古屋市中村区烏森町4−82
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:福祉会がしっかりしてるので、レク活動は充実してます。各種手当...
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日拓グループ・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日拓グループ・ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オーナー経営の企業なので、役員の指示に素早く対応する必要があります。役員の指示以外でも、スピード感を重視しているため、会議などで決定したことは即日実行されます。また、若手の社員でも改善提案をして実行に移すこと機会があるので、能動的に仕事ができると思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署内はもちろんのこと、部署間のコミュニケーションも活発です。本社は1つの空間にすべての部署が配置されており、常に近い距離で仕事をしているため自部署だけでは解決できない問題もすぐに相談しやすい環境です。部署を超えて談笑していることが多く、仲がいいと思います。