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株式会社侍ネットのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社侍ネットの回答者別口コミ（4件）

  • 事務関連 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年07月18日
  • SES / SES 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年06月30日
  • 開発しょ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年11月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年11月02日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社侍ネットの職種別口コミ（26件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社侍ネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月26日
福利厚生:
退職金はなく福利厚生としては充実しているとは言い難いと思います。

オフィス環境:
本社はありますが、そもそも自社に足を運んだのが契約社員としての雇用契約を結んだ際の一度のみであるため、オフィス環境についてはよくわかりません。

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株式会社侍ネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

1.7
口コミ投稿日：2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休み。
プロジェクト先による。
たまに休日出勤を頼まれることもある。（プロジェクト先による）

多様な働き方支援:
働き方支援などない。
案件を断れないので、案件を選ぶことはできなく、はずれ案件を引くと退職するしかない。

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株式会社侍ネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
8月から親会社が変わったのですが、そのタイミングで営業担当等に変更があったため、風通しの良さ以前に相談できる人間がいません。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍のせいというのもあるのかもしれませんが、出社する機会やオンラインで社員同士が交流出来る仕組みが全くありません。社内で実際に対面したのは雇用契約を締結した際の担当者一人、またオンラインでも社長含め3名としか顔を合わせたことがなく、社員同士が集まる機会も全くないため、会社に対する帰属意識を感じることが出来ません。

ダイバーシティ・多様性:
他の社員と会う事がほとんどないためわかりません。

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株式会社侍ネットの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

1.7
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:
働きにくい。
案件を選べないため、ワークライフバランスを保つのが難しい。

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株式会社侍ネットの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月26日
成長・キャリア開発:
未経験でエンジニアを目指したいと思い入社しましたが、カリキュラムが現状Paizaのみ。希望する案件に入れるようになるために何を学べば良いかといった具体的な指導も相談できる担当者もなく、また講師もいないため、未経験で入社して成長するのは難しい環境だと思います。

働きがい:
希望していたフルリモートの案件は出来ているためそこについては満足していますが、働きがいは特にないです。

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株式会社侍ネットの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 開発しょ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は不安まじりでしたが、研修制度の充実や営業・社長と距離が近いこともあり、社内環境が良くすぐに溶け込むことができました。
面接や入社面談でお聞きした内容と相違なく、社内ルールなどは逐一教えていただけるので、困惑して心配になることもありません。
唯一不安だった未経験でもエンジニアになれるという点でも自己学習しながらエンジニアとして働けています。
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株式会社侍ネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

1.7
口コミ投稿日：2022年06月30日
事業の強み:
ない。

事業の弱み:
営業に依存する業務形態なので、発展は難しいと思う。

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株式会社侍ネットの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
253万円 21万円 2万円 0万円
年収 253万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
半年間の契約社員期間を経て正社員に登用されましたが、正社員になってもお給料はほとんど変わっていません。残業代も見込み残業代として20時間までは基本給に加えて毎月3万弱支払われていますが、そもそも基本給が低いため手取りは17万程度です。ボーナスもありません。また私の場合SESのロースキル案件で勤務していますが、その一次受けの企業が悪質で残業時間が増えるほど自動的に休憩時間も増えるという勤務表を導入しています。このため実働に対して勤務表上の残業時間があまり延びないシステムとなっており、実働残業時間が20時間を超えにくく追加で残業代か支払われにくい状況になっているのですが、自社の担当者複数人に相談しても改善されませんでした。

評価制度:
入社一年未満であるため評価制度についてはあまりわかりません。

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