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株式会社侍ネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 事務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
8月から親会社が変わったのですが、そのタイミングで営業担当等に変更があったため、風通しの良さ以前に相談できる人間がいません。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍のせいというのもあるのかもしれませんが、出社する機会やオンラインで社員同士が交流出来る仕組みが全くありません。社内で実際に対面したのは雇用契約を締結した際の担当者一人、またオンラインでも社長含め3名としか顔を合わせたことがなく、社員同士が集まる機会も全くないため、会社に対する帰属意識を感じることが出来ません。

ダイバーシティ・多様性:
他の社員と会う事がほとんどないためわかりません。

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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風：社員の希望を100%優先してもらえます。また、会社の都合で
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 開発しょ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風：従業員と社長、社長と従業員の距離が良い意味で近いです。自社
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3.6
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3.4
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2.6
東京都中央区日本橋馬喰町１−１２−７シティハイツ日本橋２０２
その他・その他
回答者： 男性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュニケー... 続きを見る
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3.2
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