エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社Mountain Bullの職種別口コミ(13件)

すべての口コミを見る(13件)

株式会社Mountain Bullの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は大体12時間ほど。休日もしっかりある。

株式会社Mountain Bullの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員さんも多く
その比率も年々増えています
外国籍店長も最近かなり増えてきていて
むしろ日本人よりも評価されている傾向がある
どんな人であっても活躍できる環境

株式会社Mountain Bullの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:
女性店長も若干名いらっしゃり
性別によって差別されることはない

株式会社Mountain Bullの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
毎月の研修もあり、成長実感できる。

株式会社Mountain Bullの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない、会社の拡大につれて、ざまざまな部分で整備が整っていくので、働きやすさは向上している。

株式会社Mountain Bullの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 人事部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:
徹底したコスト管理から成る利益率の高さ
店舗の設計段階から無駄を省くノウハウがあるため、他社を圧倒的に上回る利益構造が出来ている
利益を生み出す体制から新規の店舗展開を続けていけている点から
安定した経営基盤があるといえるだろう
また取引業者とも友好的な関係を築けていることから、
商品の質に関してもかなり費用対効果の良い価格でお客様の満足度につながっている

株式会社Mountain Bullの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 人事部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月の休みを各月で変更できる柔軟性とそれに伴う給与の向上
店舗の予算を達成することに対して発生する達成給や
キャリアアップ制度の完備により、業務に対しての評価はある程度明確であるように思える
またベンチャー企業であるため今後給与体系に関しても発展する見込みと
そこに寄与出来ることは今後のキャリアにとってプラスになる確率が高い

評価制度:
いわゆる年功序列型ではなく、20歳であっても役職につくことが可能である
20代成長率は高いのではないかと感じる
また新店のオープンの度に店長のポストが出来るので、昇進のチャンスに関しても随時ある
店舗にも色があるためどのような個性であっても活かす場がある
やりたいことはYESから考えてくれる上層部がいるため
特に行動力のある人材であれば上に上がれる可能性が高い