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有限会社シャイニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービストトロの森/ 生活相談員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
個人のスキルを尊重し、その人のペースに合わせて仕事を教えている。
横の繋がりがしっかりしており、コミユニケーションを取れているが、新人が中に入るのは勇気が少し必要かなと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
会議などを定期的に行うことで上司とのコミユニケーションを取ることが出来る。

ダイバーシティ・多様性:
その人の環境に合わせて働くことが出来る。

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3.2
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島4−10−6
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3.5
大阪府大阪市中央区瓦町2−4−7新瓦町ビル8F
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−4アルーサA館2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい人もいるが、ノルマや、売り上げが頭にあって、競走が激しい... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げれば年次関係なく挑戦する機会は作れると思う。組織体制... 続きを見る

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