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株式会社CHCの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
14件株式会社CHCの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社CHCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社CHCへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
0.0
大阪府大阪市西区靱本町１−７−１８ビーイングビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:イベントスタッフの業務がメインなので、全員で協力して支えると...
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3.9
愛知県名古屋市中村区名駅南１−１７−２３ニッタビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場で悩んだことがあったときもありますが、上司が相談しやすい...
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4.3
東京都豊島区池袋２丁目１４－１０ミゾタビル５・２階
その他・その他
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験からエンジニアのスペシャリストへ育成することを企業理念...
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3.2
広島県廿日市市大野下更地１８７６
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私の場合は自宅から近かったので、通勤の苦...
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3.2
東京都千代田区飯田橋４−８−１３タカラビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:広告代理店を謳っており、その職種を目指して入ってくる社員が多...
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2.6
東京都新宿区高田馬場１−１−１３ワンルーフフラット西早稲田３０１
その他・その他
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:事業所ごとにそれぞれ雰囲気があります。やりたいことは言えばや...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ２２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司の方はとても親切に会話をしてくれます。組織体制・コミュニ...
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3.5
東京都渋谷区円山町３−６Ｅ・スペースタワー１３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。やる気のある人には向いている...
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2.8
東京都新宿区西新宿３−１８−２０第一横田ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップのワンマンにいかについていくかが重要です。組織体制・コ...
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2.6
静岡県浜松市東区上西町１３０９−２
その他・その他
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強することを推奨している企業です。新しい資格や学習への支援...
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株式会社CHCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ハウスクリニック本社ではシーズアスリートの会員として障碍者の応援をしています。年一回の安全大会の時にアスリートさんの生の演説を聞くことができて感動します。社風は細かいことには拘らない、大らかな雰囲気です。神経質な部分はありません。ある意味アバウト、ファジーです。きちっとしたい人には向かないかも知れません。
組織体制・コミュニケーション：
少人数な会社なので、幹部と社員という組織になりますから、社内は上下関係の垣根を越えて笑い合える時と、ピリッとした緊張感漂う時と様々です。幹部は皆、冗談を言うタイプで、それを笑って受け答えできれば楽しいし、冗談と取れない人は辛いかも知れません。ただ今は幹部もセクハラ、パワハラには気を付けていますから、問題のある発言はほぼありません。
ダイバーシティ・多様性：
LGBTの方でも分け隔てなく採用しています。現在はいませんが、以前は社員でもクロス屋さんでもLGBTの方が在籍していました。分け隔てなく皆から慕われていました。ベトナムの方も採用し、3年ほど働いていました。勤勉で謙遜で仕事仲間からは愛されていました。多様性は受け入れる会社だと思いますが、それを生かす力はまだ成長過程です。