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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:
シフト制の為、スタッフの休み希望が重なると少人数体制になったり連勤が増える。
子持ちの女性スタッフが多い為、当日欠勤も多いのと、子持ちのスタッフは早上がり制度があるため、ラストまで残れるスタッフが極端に少ない＝特定のスタッフだけ負担が増えていた。
シフトを作成する担当がしっかりしていないので、シフトに関しては過去に様々な問題が多々あった。

多様な働き方支援:
育児サポートとして早上がり体制有り。
副業は基本的に禁止。

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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
事業の強み:小店舗の為いつ潰れるか、、強みよりも弱みの方が多い。事業の弱み:小店
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月25日
事業展望:ネットプランなどが出てきているので、今後アルバイト、パートの雇用も条件
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:特に特徴なし。組織体制・コミュニケーション:あまり良くない
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日は希望を出せば休みを貰える。勤務時間もあまり残業は多くな
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
女性の働きやすさ:融通が聞く為子育てはしや
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口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので問題
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