回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度があるので、毎年研修を受けることができる。また大学の教授を呼んで保育内容を見てもらい、困っていることなどの疑問を一緒に解決するなどの場が年に2回設けられている。担任を持つこともあるので自分のやりたいことを最大限にすることができる。失敗することも多いが自分で反省することもできるので良いのではと思う。
働きがい:
子どもの成長を間近で見ることができるのが1番のやりがいだと思います。どこの職場もそうだと思いますが。
キャリアアップ制度があるので、毎年研修を受けることができる。また大学の教授を呼んで保育内容を見てもらい、困っていることなどの疑問を一緒に解決するなどの場が年に2回設けられている。担任を持つこともあるので自分のやりたいことを最大限にすることができる。失敗することも多いが自分で反省することもできるので良いのではと思う。
働きがい:
子どもの成長を間近で見ることができるのが1番のやりがいだと思います。どこの職場もそうだと思いますが。
社会福祉法人養徳会みどりこども園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人養徳会みどりこども園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
平日も希望を出せば休むことができます。土曜日は子どもが何人か来ているので時々仕事をすることもありますが、その際は別の週等で休みを入れてくれるのでありがたいです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る