回答者： 女性/ 英語スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
英語手当の支給がありました。TOEICなどの資格が基準ではなく、実際に業務をこなせるかが基準で手当がつくので、わざわざ資格をとるための勉強とか時間をかける必要がなかったのは、私にとってはラッキーでした。手当の金額は試用期間3ヶ月は1万円、本採用で3万円、あとは実績しだいで上がりました。給与と手当の2軸で給与があがるので、ほかの同僚よりも給与はあがりやすかったです。
評価制度:
特にきわだった評価制度はなかったです。ふつうでした。実績に応じて給料と職位があがります。
英語手当の支給がありました。TOEICなどの資格が基準ではなく、実際に業務をこなせるかが基準で手当がつくので、わざわざ資格をとるための勉強とか時間をかける必要がなかったのは、私にとってはラッキーでした。手当の金額は試用期間3ヶ月は1万円、本採用で3万円、あとは実績しだいで上がりました。給与と手当の2軸で給与があがるので、ほかの同僚よりも給与はあがりやすかったです。
評価制度:
特にきわだった評価制度はなかったです。ふつうでした。実績に応じて給料と職位があがります。