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株式会社TASの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:
ホームページに色々と書いてあるが社員には周知されていない。

オフィス環境:
毎日バスで通勤。バスの通勤時間を含めると拘束時間は長め。そなため、市内で勤務するよりも朝は早く帰りは遅くなりやすい。

株式会社TASの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
休みが多いのは良。休日出勤した場合は代休や振休にて対応。比較的に休日は多めだと思います。こちらは、求人票に書かれている休日数と一致していました。

多様な働き方支援:
副業は規則により禁止されています。そのため、副業にて収入を増やすことは不可能となります。

株式会社TASの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 機械屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、求めればいくらでも与えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
直属上司はよく相談に乗ってくれてとても話しやすいです。

株式会社TASの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:
女性職員は少なく、ほとんど事務要員として雇用されています。

株式会社TASの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:
資格などは沢山取らせてもらえます。ただし、社内教育に関しては教育担当次第で当たり外れがあり、ハズレを引いた場合は何も教えてもらえないまま仕事をする必要があるため、苦労することが多い。

株式会社TASの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 機械屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:高卒の新社会人のため、右も左も分からない
入社後:現場では中々しごかれました。原子力プラント内で作業するので、専用の共通ゴム靴を履いて作業するが、靴が合わず足が痛くなるのが辛い。

株式会社TASの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:
敦賀の原子力発電所に強く根付いており、他社が入り込む隙間が無いほどの優位性は持っています。

事業の弱み:
敦賀の原子力産業が落ち目になってきており、それの煽りを諸に食らってしまいます。数十年は大丈夫だとは思いますが、今後の新入社員は先行きが怪しいと思います。

株式会社TASの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に1,2回ほどあり、賞与は年間で約5ヶ月ほど貰えます。ただ基本給はそこまで高くなく、部署によっては残業もほとんどありません。そのため、独身世帯はそこまで苦では無いですが、家庭がある方は厳しい所もあり、副業をしている人もいます。

評価制度:
配属される部署次第ですが、設備維持が主にのるため、成果が見えにくく評価方法が減点方式に近いてす。そのため、何もしない人がそれなりに評価されてしまうので、モチベーションの維持が難しいです。