回答者： 男性/ フォークマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 300万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
審査は正当にされており、また経験豊かな先輩ばかりなので、未経験でも仕事をしっかりと覚えられます。部署もさまざま有り、やる気があれば色々な部署に配属してもらい、スキルアップやキャリアアップにも繋がります。仕事も覚えて行くと給料に反映もされやすく、また経験も重ねていけば賞与をもらえる対象になり安定的に稼げると思います。
大手製造メーカーとも取引を交わしており仕事量も安定してあり、また色々な業務に精通している為、あまり時代の並みに影響されず、閑散期と繁忙期の並みがあまりありません。
評価制度:
幹部の方達も色々な視野で物事を考えておられ、またそれぞれの部署との連携も取れており、コミニケーションもとりやすいのも特徴だと思います。
審査は正当にされており、また経験豊かな先輩ばかりなので、未経験でも仕事をしっかりと覚えられます。部署もさまざま有り、やる気があれば色々な部署に配属してもらい、スキルアップやキャリアアップにも繋がります。仕事も覚えて行くと給料に反映もされやすく、また経験も重ねていけば賞与をもらえる対象になり安定的に稼げると思います。
大手製造メーカーとも取引を交わしており仕事量も安定してあり、また色々な業務に精通している為、あまり時代の並みに影響されず、閑散期と繁忙期の並みがあまりありません。
評価制度:
幹部の方達も色々な視野で物事を考えておられ、またそれぞれの部署との連携も取れており、コミニケーションもとりやすいのも特徴だと思います。