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株式会社エンラボのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社エンラボの回答者別口コミ（2件）

  • 生活支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月23日
  • 事業推進部 / マネージャー / 障害福祉 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年11月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エンラボの職種別口コミ（10件）

専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エンラボの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:
通勤手当と処遇改善手当などはありますが、住宅補助や退職金などはありません。

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株式会社エンラボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 障害福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日：2021年11月11日
企業カルチャー・社風:
宮崎で立ち上げ、現在は神奈川を中心に事業所を展開中。
福祉事業であることから、仕方ないと感じられることもあるが、社員の会社としての認識度合いが低い。

組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとで区切られている感じで、横のつながりがほぼありません。博士と聞くと親切な雰囲気がありますが、福祉・医療独特の簡潔さを求められる為、人間味のあるコミュニケーションはあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が高い。
障害を持っている方でも働ける。

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株式会社エンラボの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
働きがい:
企業理念に共感して、そのモチベーションで働いている人が多い印象です。

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株式会社エンラボの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉経験者よりは異業種から来た方が多いです。なので、福祉の専門スキルを更に高めたい人にはギャップがあるかもしれません。

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株式会社エンラボの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月18日
事業の強み:
既存のプログラムは職員の学びともなりとても良いです。

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株式会社エンラボの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 26万円 4万円 0万円
年収 312万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
MBOという人事評価制度があります。事業所ごとの目標と個々の目標を設定し、各事業所の上長から定期的にフィードバックをもらいます。
会社的に求めるレベルが高いことと、事業所のメンバー全員の評価が一つのシートで見えてしまうので、周りと比較しないで目標をもって働くモチベーションが必要です。

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