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新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
クライアントが大手なので、ミスをしないための安定思考の会社です。そのため年功序列になっています。
あまり社員同士で連携して何かをするというよりは、一人一人が数字を追っているという社風になります。

組織体制・コミュニケーション:
同じクライアントを担当している方とはコミュニケーションをよく取れます。
チャットの導入などで会話が生まれやすくなっていると思います。
しかし全く会話したことのない人の割合もとても多く、担当するクライアントが違う方や多拠点、他部署の方とは中々コミュニケーションを取る機会がありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性がとても多く勤務していますのでその辺りの配慮などは大きいと思います。
結婚後の子育てなどのサポートを始めると、その女性達も辞めずに働き続けられるためもっと良くなっていくと思います。

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:クライアントから休日に連絡が来ることも多いため携帯は常に持っ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業種の他企業と比べると給与水準は低いです。その分業種未経験で入社する
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:クライアントが大手なので責任感を持って仕事をすることが身につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:以前は制作力、企画力である程度は勝負できていた。事業の弱み:価格競争
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:合併前の方が風通しも良かったが今は悪い。挑戦する機会など聞
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生についてはこれからだと思います。退職金、住宅補助、寮、出張手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:通り一遍の研修はあるが、よほど自覚がないとキャリア開発や成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:定期代は出るが、その他は無い物と思った方が良い。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい事業部もあり。多様な働き方支援:フレックスと在宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料はとにかく安い。評価制度:上から辞めていくので、実力が無くても昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:むしろ男性よりも女性の方が重宝され
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