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豊島病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2022年06月28日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも病院という感じ。
なかなかIT、DX化が進んでない。
またペーパーレスについても同様。紙での運用が未だに多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織自体は東京都の外郭団体であるため規模は大きい。
今は独立行政法人化に向けて動いている

ダイバーシティ・多様性:
最近は色々な人が働くようになった。
外国人、障害者の採用が拡大しているように感じる。

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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 女性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは歓迎会とかそれぐらいだし、プラ
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 女性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:新人歓迎会ぐらいでしか全体でのコミュニケーションは
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3.3
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3.3
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3.1
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新エネルギー計画株式会社

3.5
東京都北区赤羽１−５２−１０ＮＳ２ビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「知識」より「やる気」のある方大歓迎！とか、あなたの「頑張り... 続きを見る
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東海大学医学部付属八王子病院

3.7
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4.2
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株式会社アルシード

2.9
東京都品川区上大崎２−１５−１９
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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