回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 38万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
給与制度:
SES事業で従事した案件によってインセンティブが発生する給与形態です。
研修期間中は時給換算での仕事となりますが、
案件が決まり次第正社員と同等の雇用条件となります。
案件に参画し、スキルを提供する事業となりますのでどうしても案件ガチャに苛まれることがありますが、
いざという時は会社のメンバーがフォローしてくれるので、リモートで従事していても孤独で粛々と行なっていくわけではないかなという主観ですが、そんな感じがします。
評価制度:
評価制度がどうなっているかは不透明ではないものの、あまりよくわかっていません。
ただ実力主義ではあるので、
バリバリに案件をこなせるメンバーであれば必然的に評価は高いと思います。
未経験で入社しても研修制度があり、
また実践的に経験を積んでいける環境ではあるので、比較的新人にオープンな風潮を感じます。
SES事業で従事した案件によってインセンティブが発生する給与形態です。
研修期間中は時給換算での仕事となりますが、
案件が決まり次第正社員と同等の雇用条件となります。
案件に参画し、スキルを提供する事業となりますのでどうしても案件ガチャに苛まれることがありますが、
いざという時は会社のメンバーがフォローしてくれるので、リモートで従事していても孤独で粛々と行なっていくわけではないかなという主観ですが、そんな感じがします。
評価制度:
評価制度がどうなっているかは不透明ではないものの、あまりよくわかっていません。
ただ実力主義ではあるので、
バリバリに案件をこなせるメンバーであれば必然的に評価は高いと思います。
未経験で入社しても研修制度があり、
また実践的に経験を積んでいける環境ではあるので、比較的新人にオープンな風潮を感じます。