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株式会社出田ふれあいセンターのカテゴリ別口コミ(1件)

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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
勤務年数の長い社員の権限が大きく勤務歴が短いと指示に従わなければいけない傾向が強い。現場の職員の声が上層部の耳に入っても運営に取り込まれ改善に向かう傾向は少ない

成長支援制度:
常に監視の元働いている感覚、定期的に部署、全体での勉強会有り。知識の習得に繋がる。クレームや問題発生案件などは改善に繋がる為にと全体に通達あり。個人は伏せられていたが結果的に対象者を探り特定され上層部でチェックが入り、指導や指示の際態度に変化がありキツく対応されている社員も見られた