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株式会社オレンジホールディングスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社オレンジホールディングスの回答者別口コミ（2件）

  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年08月20日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年11月08日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社オレンジホールディングスの職種別口コミ（7件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社オレンジホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月08日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
一般的なオフィス環境です。

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株式会社オレンジホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:
正社員は仕事中心の生活になるので休日に予定を入れることも難しい。

多様な働き方支援:
副業不可。

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株式会社オレンジホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月08日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営による社風。
派閥がある。誰の下で動くかにより仕事のしやすさが変わる。

組織体制・コミュニケーション:
水面下で動かないと自分自身を守れない場合がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社オレンジホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月08日
女性の働きやすさ:
産休に入るまで時間かかる。
なかなか許可が出ない、女性の働きやすさはない。
結果、妊娠したら辞めざるを得ない確率98％。

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株式会社オレンジホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月08日
成長・キャリア開発:
支援制度はない自身で頑張るしかない。

働きがい:
企業を通して社会貢献出来ているところ。

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株式会社オレンジホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時給に換算すれば当時の最低時給で働いていたにもかかわらず賞与はなかった。
求人には賞与ありと記載されていた。
また、求人にはいずれは薬剤師のシフト調整をしていただきますと記載されていたが入社直後からシフト調整の業務を行うことになった。
求人が出ているから応募したにも関わらずあまり仕事は割り振られなかった。
なにも指示されずにただ座っている時間が多かった。会社の案内パンフレットを渡されそれを読んでいた時間が長かったと記憶している。
直属の上司が自分の仕事がなくなるのを恐れて意図的仕事を割り振らないようにしていたと感じた。
面接はよほどのことがない限り通ると思う。

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