回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
創業たばかりで、給与制度や人事制度は制定中ではあるが、現在、全くの新規事業を興そうとしており、この事業が成功すれば、近い将来のＩＰＯが見えており、給与も跳ね上がる可能性がある。
評価制度:
完全な実力主義。一方で権限移譲委が進み、裁量を以て仕事に臨めるのでやりがいがある。若いうちに入っておけば、実力次第ですぐに経営幹部に抜擢される可能性がある。
創業たばかりで、給与制度や人事制度は制定中ではあるが、現在、全くの新規事業を興そうとしており、この事業が成功すれば、近い将来のＩＰＯが見えており、給与も跳ね上がる可能性がある。
評価制度:
完全な実力主義。一方で権限移譲委が進み、裁量を以て仕事に臨めるのでやりがいがある。若いうちに入っておけば、実力次第ですぐに経営幹部に抜擢される可能性がある。