回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
在籍年数に応じて徐々にベースアップしていく形で1000から4000程度の範囲で上がっていっている。賞与は夏冬で3.8か月分支給されている。各種手当は大手企業ほどではないが処遇改善手当在宅手当などは支給されている。
評価制度:
昇進昇格は年一回4月にあるが今の状態だと皆均一である程度の年齢までは昇級しているようである基準は明確ではなくやる気のある職員には物足りないかもしれない。
完全年功序列（入った順年齢関係ない）
在籍年数に応じて徐々にベースアップしていく形で1000から4000程度の範囲で上がっていっている。賞与は夏冬で3.8か月分支給されている。各種手当は大手企業ほどではないが処遇改善手当在宅手当などは支給されている。
評価制度:
昇進昇格は年一回4月にあるが今の状態だと皆均一である程度の年齢までは昇級しているようである基準は明確ではなくやる気のある職員には物足りないかもしれない。
完全年功序列（入った順年齢関係ない）