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株式会社SVPジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:
・退職金無し
・住宅補助無し
・通勤手当て有(上限有)

オフィス環境:
・水天宮前駅から徒歩2~3分
・建物は古く、内装に力を入れていないため壁はかなり黄ばんでおり、オフィス全体が埃っぽく床に物を置いたら白く(埃)なることも多々あった
・20年~30年前から使用している備品が多く、全てが古びていた。
・当時は自分専用のデスクはなく、
長机とパイプ椅子と2人で1台のノートパソコンが貸与された
(現在は改善されている)
・密閉された換気の無い狭く古びた応接室のみ(Web商談もそこでのみ可能)

株式会社SVPジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時、9時30分~17:30、10時~18時と部署によって異なります。
休日は完全週休2日制(土・日・祝日)で休日出勤のようなものはありません。
当時は営業に限って言えば残業代という概念がないため
モチベーションの高い人間だけが朝早くきて、遅くまで残っているという印象です。

多様な働き方支援:
求人票ではリモートワーク可とありますが実情は一部の人間だけが利用しており、
営業開発部・CS部は強制出社です。
1年~2年ほどして業務に慣れたら営業の人間もリモートワークやテレハーフは利用可能です。

株式会社SVPジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:
人材、物(ファシリティ)、サービスの
全てが20年~30年前で止まっており、
昭和の紙文化が色濃く残っている

組織体制・コミュニケーション:
・50代後半~60代後半の社員が中心であり、20代、30代、40代はいない
・50代なら若手扱いされるため、わからないこともベテラン社員(勤続20年・30年)にすぐに聞ける環境である
・会話の全てが20年~30年前の過去の武勇伝と昔話であり、日本経済史を学ぶことができる

ダイバーシティ・多様性:
・古い考えの方も多く、年功序列による
差別意識は高い
・ベテラン勢はプライドが高い職人気質のため発言には気を付ける必要性がある
・陰謀論(反ワク等)に傾注している人材もおり、思想を強要されるケースも散見された

株式会社SVPジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 情報コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:
専門職で残業がほとんどなく、実働時間も7時間と女性に働きやすい環境だと思う。子育て中の女性社員もたくさんいました。

株式会社SVPジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 情報コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
専門職のため自己のキャリア開発は見込めない。給与ランク規定にTOEICの点数があり受験料は会社負担であったが、たとえば語学研修等の授業料負担などはなかった。

働きがい:
ある程度のスキルを持ち、目の前のノルマをいかに要領よくこなすかという仕事が好きな方にとっては働きがいを感じるかと思います。

株式会社SVPジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 情報コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
時間をかけたプロジェクト調査に関われるかと期待していたが、事業の主体は年会費内ですませるクイック調査であり長く続ける仕事ではないと感じた。