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神戸大学医学部附属病院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円400~660万円10

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲400~660万円
回答者数10

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
477万円
(平均年齢33.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
563万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

神戸大学医学部附属病院の口コミを探す

神戸大学医学部附属病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部

1.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 2万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
他の病院よりも給与は少なめ。40歳を超えると年率が悪くなり、40代半ばで年2000円台しか昇給しなくなります。そして、50歳あたりになると年数百円しか昇給しなくなり、55歳で昇給凍結となります。

評価制度:
上司の好みや年齢に関係なく、当院での勤務年数で昇進が決まるので、実力主義ではありません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約社員は昇給はありませんでした。おそらく無期雇用になっても昇給はない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給はあまり望めませんが1年に1度です。評価されれば2年分1度に昇給し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員扱いなのでコロナ禍でも給与が下がることがなかったのは良い点でした
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回、給料約2ヶ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員扱いなので最低限は出る評価制度:経験年数が増えるに従い昇給はする
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国家公務員になるので、賞与もしっかり支払われます。ただ、仕事量を考える
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、資格手当、夜勤手当、危険手当、住宅手当、などが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:満足している部分: 新卒で入ったが、給料は高いと思った。昇給1回、賞与2
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神戸大学医学部附属病院の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:新人2年間の間は寮に住むことができ、その後も住宅補助がある。通勤手当、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:契約社員でも住宅補助がありそこは大変メリットだと思います。通勤手当もあ
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
北海道札幌市中央区北1条西9−3−1南大通ビルN1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
給与制度:文句なし。インセンティブ制度もはっきりしている。いい意味で実... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木1−35−4代ー木クリスタルビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部
賞与:年2回業績賞与が支給される成果を上げればその分支給されること... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−28F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に一回自己評価表により目的意識を持って仕事にあたれる。上司... 続きを見る
3.3
東京都港区三田2丁目14-5フロイントゥ三田ビル4D
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:未経験での入社の場合は給与は18万円だと思う人もいると思うが... 続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年度末に決算賞与がもらえた年もあったと聞いています。聞いた話... 続きを見る
3.1
三重県四日市市鵜の森1−5−16
その他・その他
4.3
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:システムエンジニアの方は、参画案件の単価ごとにお給料が決定さ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5−29−9M.H.M.201
その他・その他
3.1
北海道札幌市北区北14条西4−2−1
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢給や暖房手当あり評価制度:年齢によっては毎年昇給するもの... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:評価は公正で、個人の実績に応じて待遇面は考慮される。しかしそ... 続きを見る

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