Item: 株式会社サザビーリーグ
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Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店舗数90に対して、スーパ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時、本社にて2日間座学がありました。アルバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】結果さえあればやり方は自由でしたし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客の方を獲得することが出来ると、自分のサービスを受けに来店される方も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】それぞれ一つ上の先輩が一つ下の後輩をサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に初めの研修などは無く、前述の通り一つ上の先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】一ヶ月の末締めで、スタッフ全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】特に後輩への責任感からか、成長は感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】モチベーションが低ければ、誰かが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列感は否めなく、役職がつくまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事にチャレンジし易い環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】その時代にしては福利厚生も良く、店舗は特に女

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】個人売上があった事。また正社員は皆、報告書の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社社員のみ、会社が即戦力しか入社させ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】売上を上げる為、チャレンジする事は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも多い。デザイナ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談には乗ってくれるが、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は与えてくれるが、１度失敗すると仕事を任せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も重視はしてくれたと思います

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働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めたことを上司に報告するために

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】売上のあった時は、海外旅行があった。1998〜20

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】部下がミスをすると上司の責任になる。上司はミスしな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは全員高い集団です。只、自己

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】結果のみを重視。売上の為なので、過程を重視し

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働きがい：【他部署との関わり】他部署のかかわりは多い。仕事の役目が、縦割りになっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司やそしきによってです。というこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人責任の会社。チームでも仕事はするが、業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】少し偏った傾向にあると思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】無理。売上の悪い会社は自然と仲良くするよ

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働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くない。各部署が独立採算性だから。自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は多い。他社がこんな事で成功しているとか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事が縦割りなので、結果を出す過程で、途中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容な所はある。事業部長の面子もあるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。売上の為だから相談には乗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】平均れべるかと思います。比較できる経験があまりない

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会社名	株式会社サザビーリーグ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sazaby-league.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷２−１１−１新光第一ビル

従業員数	2346名
設立年	1972年
資本金	90百万円
代表者	角田良太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1079件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5392件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1954件)
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