回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
店長になれば年収が100万円くらい変わります。販売員は基本給が低いですが個人目標売上を達成するとインセンティブが貰えるので売上を伸ばして収入を増やすしかないです。
評価制度:
期初、中間、期末と年3回上長と評価ミーティングがあります。期初で立てた目標を1年間で追っていきます。売上の数字は毎月目標値が決まっているのでその達成目指します。
店舗によって忙しさに差があるので、暇なお店に配属されると数日を獲るのが大変です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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