回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
勤務時間・休日休暇:
一般的な基準に比べると休日は少ないのは間違いない。
年休も長く在籍してようやく20日が上限で、2週間前に申請していないと基本的に認めないという体制である。
盆明けや正月明けなどに休みを足していると文句を言われた事もある。
多様な働き方支援:
パートの場合であればそれなりに対応してくれる部分もあるが、正社員の場合に早帰りなどの対応をしているケースは見た事がない。
一般的な基準に比べると休日は少ないのは間違いない。
年休も長く在籍してようやく20日が上限で、2週間前に申請していないと基本的に認めないという体制である。
盆明けや正月明けなどに休みを足していると文句を言われた事もある。
多様な働き方支援:
パートの場合であればそれなりに対応してくれる部分もあるが、正社員の場合に早帰りなどの対応をしているケースは見た事がない。
弘和テックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
転勤はないと考えていい規模の会社である為、住宅補助制度は基本的になく、財形貯蓄などの特徴的な制度も特になかった。
しかし会社の規模を考えれば当然だと考えられる。
オフィス環境:
工場なのでいわゆるオフィススペースは広い物ではなく、設計室と事務室が一緒になっている。
立地に関しては最寄り駅から近いので電車で通うストレスは少ない、自動車通勤の場合は近隣の道が混雑するので時間帯の配慮が必要かもしれない。
建物は断熱材が少なく、空調設備もついてはいるが稼働する事は少ないので屋内作業ではあるが夏は暑く冬は寒い。
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