エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

公益社団法人山梨勤労者医療協会の職種別口コミ(18件)

すべての口コミを見る(18件)

公益社団法人山梨勤労者医療協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:
休暇制度-週休2日制で年間休日は110日以上あります。また、年末年始や夏季休暇、リフレッシュ休暇などもあり、有給休暇も取得しやすい環境
研修制度-職員のスキルアップをサポートする研修制度が用意されていて、特に新人職員や中途採用者対する教育体制があります。
育児支援-産休・育休の取得が奨励されていて、実際に取得している職員が多く、育児と仕事の両立がしやすい環境です
その他手当-交通費支給や車通勤の許可、資格手当など、職務に応じた手当が支給される

公益社団法人山梨勤労者医療協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の病院と比べると短いのではないかと思います。7時間20分の勤務で休み時間は1時間あります。職場での休み希望もほぼ通ります。ここ数年で残業時間も少なくなっています。時間内で業務が終わるように工夫されるようになってきています。職場で知恵を出し合って取り組んでいます。時間外の会議も以前と比べると減ってきています。どうしても時間外の会議もありますが移動のための時間保証やzoomの使用などで短縮されています。会議も目的と終了時間を決めて行うようになってから短時間で終わる方が多くなりました。有休の取得率も高くなってきています。休みを含めた働き方を考えるようになってきています。女性の場合カレンダーの休みにプラスして生休も合わせれば1ヶ月3日休むことができます。みんなが取得しているので取得しやすい雰囲気となっています。夏休みも連続して取得することが可能です。早めに伝えておくことで1週間まとめて休むこともできます。育休も男性が主体的に取得しています。短期間のものから1年間のものなどもあります。他の職員へ負担にならないように職員の募集なども随時行っています。貴重な時間を有効活用できているようです。年々取得率が向上しているようです。

公益社団法人山梨勤労者医療協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
全体的に仲がいい印象。
チームによっては毎月飲み会などもあったようだが、コロナ以降はない。

組織体制・コミュニケーション:
各チームのメンバーにもよるが交流には積極的な印象。上司も話しかけやすい雰囲気。

公益社団法人山梨勤労者医療協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:
育児支援制度として、産休・育休の取得が奨励されていて、実際に取得している職員も多くいます。また復職後のサポートも充実していて育児と仕事の両立がしやすい環境

公益社団法人山梨勤労者医療協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
取りたい資格と根拠がハッキリしていれば、保証してくれて資格を取りに行かせてくれる。

働きがい:
患者に寄り添うことにどのスタッフも長けていて、そこに働きがいを見出せると思う。

公益社団法人山梨勤労者医療協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に研修、会議、勉強会、看護研究諸々…担当業務以外のことも色々とある。

公益社団法人山梨勤労者医療協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:
金銭的に余裕のない方も入院できるため、退院に向けて様々なサービスや人々と関われる。

事業の弱み:
支払いができない人もいるため、黒字になりにくい。

公益社団法人山梨勤労者医療協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給と賞与-昇給は年に一回行われ、賞与は年に2.8ヶ月分が支給されます
給与の上昇は主に年功序列に基づいていて、勤続年数が長いほど給与が上がる仕組みになっている
手当-主任や室長といった管理職には資格手当が支給される
特に長く勤めることで給与が向上する体制になっている。