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回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の病院と比べると短いのではないかと思います。7時間20分の勤務で休み時間は1時間あります。職場での休み希望もほぼ通ります。ここ数年で残業時間も少なくなっています。時間内で業務が終わるように工夫されるようになってきています。職場で知恵を出し合って取り組んでいます。時間外の会議も以前と比べると減ってきています。どうしても時間外の会議もありますが移動のための時間保証やzoomの使用などで短縮されています。会議も目的と終了時間を決めて行うようになってから短時間で終わる方が多くなりました。有休の取得率も高くなってきています。休みを含めた働き方を考えるようになってきています。女性の場合カレンダーの休みにプラスして生休も合わせれば1ヶ月3日休むことができます。みんなが取得しているので取得しやすい雰囲気となっています。夏休みも連続して取得することが可能です。早めに伝えておくことで1週間まとめて休むこともできます。育休も男性が主体的に取得しています。短期間のものから1年間のものなどもあります。他の職員へ負担にならないように職員の募集なども随時行っています。貴重な時間を有効活用できているようです。年々取得率が向上しているようです。

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:休暇制度-週休2日制で年間休日は110日以上あります。また、年末年始や
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給と賞与-昇給は年に一回行われ、賞与は年に2.8ヶ月分が支給されます
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:全体的に仲がいい印象。チームによっては毎月飲み会などもあっ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は一般的な印象。寮はない。オフィス環境:川沿いで天気
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:取りたい資格と根拠がハッキリしていれば、保証してくれて資格を
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:だいたい19万くらいからスタートで、年間数千円ずつ、誰でも微増する。資
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格取りたくてもなかなか取りに行かせてもらえない。その後どれ
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:子どもの急病での休みはとりやすい。産休育休の欠員補充はないので
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や、時間有給は申請すれば割と通るので、時間に余裕を持
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間-基本的に平日は8時50分始業17時10分終業で昼休
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん子供の体調不良などでも臨機応変に対応してく
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:金銭的に余裕のない方も入院できるため、退院に向けて様々なサービスや人
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:県内の他の病院と比べても給与は少ない。昇給も微々たるもの。評価制度:基
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:育児支援制度として、産休・育休の取得が奨励されていて、実際に取
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に研修、会議、勉強会、看護研究諸々…担
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:3年目まで年2回の症例発表がある。組織全体が研修に協力的のた
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健診センター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:毎年年功序列で数千円ずつ上がる。あまり期待
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