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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

1.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:
年寄りの意見こそ正義
市議・県議の意見が最優先
挑戦する機会はたくさんありますが、する必要はありません(昇進昇給に繋がらないため)

組織体制・コミュニケーション:
色々な事務所と調整ごともあれば、他事例を参考にできるためコミュニケーションは取りやすく交流は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
日本人国籍ばかりです。

口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

1.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:数多くの機関と調整があるポジションに就くことが多く、経験する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:暇な場所であれば理想の公務員ライフが送れるはず。定時出社退社。土日祝が
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:寮は古いが月15000円程度。光熱費等は自費。住宅補助は賃貸の場合のみ
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 地方行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:給与的にはあまり、景気に左右されない。事業の弱み:社会正義の実現とい
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

1.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:55,000円まで半額の家賃手当が出る上に寮も安く住めます。通勤手当も
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:特にありません。事業のキャッチコピーなんて、ただでまかせです。事業の
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員だから給料が高いイメージをもたれがちですが、全然です。若い人たち
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。有休取得時には特に理由はいらない。また、当日
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。賞与は年2回合計約4.5ヶ月分。残業手当は所属箇所によって予
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回答者: 男性/ 地方行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:地方行政であり、常に県民全体の福祉向上が根底にあります。組
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:公務員としてしか通用しない物が多い。研修の通知は様々くるが受
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場を推薦していますが、そんなに感じません。組
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:福利厚生はいいですが、職場によりますが、忙しすぎて使えなかったり、使え
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:職場によります。休日も、出勤になる場合はあります。多様な働き
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回答者: 男性/ 地方行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進しており、フレックスタイム制度もあります。多
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

1.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:休暇や育児はしやすいです仕事を割り振られないためです。事務職で
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 地方行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:退職したら、事務吏員は行政書士の資格が一定の要件を満たせば、
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:人の捉え方次第。組織体制・コミュニケーション:話しやすさは
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回答者: 男性/ 地方行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮や公舎があります。オフィス環境:執務スペース、会議
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:ありますが、あまり意味がありません。働きがい:働きがいはあま
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
働きがい:ありきたりではありますが、県民の方から感謝された時はと
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は、他に比べて非常に取り易いのだろ
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 地方行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:男女平等でにあり、女性にとって働きや
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育休・産休があり、復帰後も配慮して
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 地方行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:能力主義でなく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
多様な働き方支援:一応フレックス制度が
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