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エミナルクリニックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度がしっかりしているとのことでしたが、研修期間は4日間しかありません。インストラクターは看護師ではなくエステスタッフのため現場のことがよく分かっていません。今は少し改善されましたが、何もわからないまますぐ教育担当とお客様対応に入るような状態で制度に疑問を感じます。
また離職率が高いため、毎月新人さんが入ってくるような状態であり、そちらの教育も行わなければいけないため自身のキャリアアップという視点で考えると難しい状況だと感じています。

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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 幹部

2.7
口コミ投稿日：2023年09月22日
入社理由:給料が高いためです。美容クリニックに入りたかったが外科など多くのメニュ
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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療脱毛のみのため、だんだんルーティン作業になり
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ か/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が多い。連休
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:条件については面接時
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入社時の期待と入社後のギャップ:内勤として入って、人が足りない現場に行ってもらう事があると面... 続きを見る
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