「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社川越テクノの評判・口コミ
株式会社川越テクノの評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社川越テクノの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社川越テクノの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社川越テクノの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社川越テクノの総合評価は3.4点です（1人の正社員の回答）。株式会社川越テクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
株式会社川越テクノのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社川越テクノの回答者別口コミ（1件）
株式会社川越テクノの職種別口コミ（4件）
株式会社川越テクノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社川越テクノの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年08月16日
株式会社川越テクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社川越テクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品管理
2.3
企業カルチャー・社風:
上司達がどのように動いているかが明確では無い。
ただ資格や免許を取るにはかなり力を入れてくれる
組織体制・コミュニケーション:
現場の人達はかなり交流しやすい
ダイバーシティ・多様性:
国籍多方面
上司達がどのように動いているかが明確では無い。
ただ資格や免許を取るにはかなり力を入れてくれる
組織体制・コミュニケーション:
現場の人達はかなり交流しやすい
ダイバーシティ・多様性:
国籍多方面
株式会社川越テクノの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社川越テクノの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年08月16日
回答者： 女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品管理
2.3
成長・キャリア開発:
資格取得
働きがい:
現場仕事は割と融通がきき
一緒に働いてる人達とどのようにしていけば効率や仕事がやりやすいかを考え作業していく。
一緒に働く人達と共に仕事を行う時間はとても有意義でした。
資格取得
働きがい:
現場仕事は割と融通がきき
一緒に働いてる人達とどのようにしていけば効率や仕事がやりやすいかを考え作業していく。
一緒に働く人達と共に仕事を行う時間はとても有意義でした。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社川越テクノの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
株式会社川越テクノのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
株式会社川越テクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社川越テクノの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品管理
通勤手当あり
オフィス環境:
特にない
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る