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アルティウスリンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2025年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理者も少なくないです。産休、育休、生理休暇も取れて取得率
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休を取得したので、その点に関してはかなり安心できると思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:有給や産休などは非常なとりやすいため女性にもとても働きやすい環
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、希望は通りやすい。体調不良の突発休もチ
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境です。女性のオペレーターが多いですし、管理
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回答者: 女性/ システム関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないため会社としては増やそうとしているが、難し
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:産休育休や時短など制度はあるので働きやすいと思う。女性の管理者
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:自分の部署〜同じフロアの別部署だけか分からないが、女性の管理者
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数います。休暇は業務によりますが、有休使用は奨
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いので、あまり男女差は感じないし、男女平等の風
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:育休・産休後に復職する女性は多い。契約社員であれば勤務時間の相
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。管理者も女性が多く活躍できる職場だと思い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり、管理職含め女性が多く活躍されて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:私の配属部署では、上司の方々が従業員に寄り添って下さる方々ばか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:男女比でいうと女性の方が比率が高いので、(女性なら)話しやすさ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:就業中に小学生の息子が精神的に不安定になり、欠勤が増えてしまい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。正社員の方は女性が少ないよ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:入社時の管理職の方は男性の方が多かったのですが、徐々に女性の方
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:入社時の管理職の方は男性の方が多かったですが、徐々に女性の方も
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性の総合職の方もいましたが全国転勤ありで飛ばされるので家庭を
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回答者: 女性/ 受注発注事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇という名目で入社直後の同期が4年間の産休に入った
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回答者: 女性/ ジェネラル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:コールセンターや事務センターでは女性従業員が多いため、SVへの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:コールセンター勤務でしたが女性のSVが多く勤務していたので、あ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:私の在籍は女性ばかりのチームでしたが、希望すればSVや品質応対
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思ったことはない。生理休暇とる事もできるが、第一評
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:実際に利用したことはないですが生理休暇があります。その日その日
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回答者: 女性/ 英語付き事務サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:正社員の上司は女性の方なので、女性の管理者登用はされていると思
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回答者: 女性/ 加入管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特に男尊女卑のようなものを感じたことは一切ありません。こどもの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:コールセンターや事務職が多いためそもそも女性が多いです。就業先
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:男女比は平等か女性の方が多い管理者もデスクによっては女性の方が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんど。残業も多いため子育て中の女性が管理職に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理職多用や、休暇はとても取りやすいです。その面では満
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SV

3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですしコンタクトセンター運営ですので基本的に子供
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいです。産休育休後の復帰も考慮されていて、育
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回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:出産・産休育休を取得し、現在は復帰してお仕事をしています。周り
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