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アルティウスリンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:生理休暇があり休暇はとりや
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回答者: 女性/ 企業の受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、休暇は
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:主婦層も多いので働きやす
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:そう思う。女性の絶対数が
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:生理休暇制度がとても助
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回答者: 男性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、働き
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:産休などは取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:時間の面では働きや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りや
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:時間の振り分けが多くあり基本固定。部署がいくつかあってそれによ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性だけの職場ということもあり、妊娠している方や、子持ちのママ
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:はい。シフトが自由に組めるので、家庭のある女性でも晩御飯を作る
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。人数が多い分カバーができるため、子供
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:コールセンターのオペレーターはほぼ女性で、平均年齢は低くなく、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:コールセンター勤務だった為、男性も女性も平等に管理職についてい
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:会社として産休育休などの制度は整っているが、受付の現場は必要最
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思います。契約社員はほぼ女性で時短
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的な印象があり。休暇は取りやすく、子供な
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回答者: 女性/ COM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:子持ち女性もたくさんいるので、働きやすい。時短も可能なので、小
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいました。でも独身の方が多く、家庭との両
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:リーダーやSV等は女性が多いイメージでした。(雇用形態や給料な
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回答者: 回答なし/ テレオペ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性にとっても気兼ねなく働きやすい会社だとは思う。実績を積めば
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供がいる人はシフトを調整できるので働きやす
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:現在の派遣先は圧倒的に男性が多く男性社会、派遣なので仕方ないが
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいませんでした。責任者も女性が多かったです。長く働
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:職務内容自体に女性と男性との働きやすさや待遇等の違いは特にあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:産休育休も十分あり復帰もしやすい環境だと思う。ただ、業務委託の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性の上司も多く、性別で不利だと思ったことはない。育児休暇制度
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回答者: 回答なし/ コールオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:コールセンターの管理者はほとんどが女性で固められている。主婦も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性比率は多いです。ママも多く、産休や育休取得率は高いです。時
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多いので働きやすいのではと思う。男女関わらず、嫌
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回答者: 回答なし/ コールオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が多め。上に行くほど男性が多くなるので、末端と関わる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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