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アルティウスリンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ チャットオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:出産・産休育休を取得し、現在は復帰してお仕事をしています。周り
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回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく働ける環境。女性だからといって働きにくさを感じ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:男女関わらず女性は活躍していると思う。実際女性の比率の多いデス
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性の方が多く在籍しており、管理者についても女性
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回答者: 男性/ 使い方サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:男女平等であるため、問題はない。女性だからって差別されることも
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと思う。風通しがよい。女性管理職を増や
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:各種休暇制度や妊娠、育児に対する制度もしっかり備わっており、多
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、男女関係なく活躍できる会社です。また管理者
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:BPO事業やコールセンター事業になると女性の管理職も居ました。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:産休、育休可。子供がいる社員は時短勤務が出来、休みについても事
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回答者: 男性/ トレーナー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:特別休暇などがあるため、休暇は取りやすい。管理職の登用も多くあ
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理者はいます。産休や育休も取得できているので女性という点
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、管理職になれる。休暇に関しても非常にしっかり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:コールセンターには女性が多く勤務しており、管理者のほとんどは女
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回答者: 女性/ CSS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性で育児休暇を利用している人が多いのでその面は働きやすいので
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回答者: 女性/ インバウンドコールセンターのオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:生理給料や結婚休暇があり、男女問わず管理職への登用があるので女
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に熱を入れようとしているのは感じるが、比率とし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金デスク

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、管理職もおそらく女性の方が割合は多い。育休制
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回答者: 男性/ インフラ保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。しかし、場所によって
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:育休産休制度がしっかりしており、時短勤務も長期で行うことが可能
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回答者: 女性/ DXシステム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:生理休暇を取ってる人は見たことありませんが、産休はだいたい取っ
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回答者: 女性/ 一般オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいる。時短勤務などもあるので、それなり
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回答者: 女性/ ITS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者やSVも多く、女性も昇進しやすい環境はあるのではな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の数が多く、女性の管理職も多い。お子さんがいる方も多く勤め
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:非常に高いと思う。特にアグレッシブな女性には機会も多く与えられ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:産休育休などの福利厚生はしっかりしているが、育休終了後の時短勤
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:担当デスクでは女性が6割。管理者登用も男女関係なしの比率だと思
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回答者: 女性/ CSS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいるが、少ないのでこれからもっと多くなって欲しい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く、特別休暇や育休、産休は取りやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、希望があれば出世のチャンスは十分にある
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回答者: 男性/ インフラ保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ保全

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:配属先によるが女性社員は多いと感じる。休暇戻り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が多いため、働きやすさはあ
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすいため、女性も働きやすい会社
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回答者: 女性/ ナレッジマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいけど、まだまだ男性が幅を
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ SV

3.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いており、管理職クラスに多く
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