回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
忙しい。とにかくどの部署も忙しい、人が足りないと言っているイメージです。辞める人も意外と多く、入る前から仲良しで勤務長い人が多いイメージでしたが、そうでもないかも？
ずっと働き続けるのはこの忙しさを楽しめる人じゃないと無理な環境だと思います。
多様な働き方支援:
完全リモートで働くことができ、またフレックスなので自分の業務さえこなしていればそこまで細かく言われることはないです。副業は認めてはいないが、完全に業務外で可能であればokのようです。
忙しい。とにかくどの部署も忙しい、人が足りないと言っているイメージです。辞める人も意外と多く、入る前から仲良しで勤務長い人が多いイメージでしたが、そうでもないかも？
ずっと働き続けるのはこの忙しさを楽しめる人じゃないと無理な環境だと思います。
多様な働き方支援:
完全リモートで働くことができ、またフレックスなので自分の業務さえこなしていればそこまで細かく言われることはないです。副業は認めてはいないが、完全に業務外で可能であればokのようです。
株式会社ＢｏｘＪａｐａｎの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＢｏｘＪａｐａｎの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Customer Success Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
コロナ後は原則リモートでの勤務となっているが各部署ごとに出社日を定めている状況。実際のところはかなり緩い出社日設定だと思う。本社は原則オフィス出社に戻したいような雰囲気をCEOのメッセージからも強く感じるため、今後どうなっていくのかは分からない。日本の上層部はリモートのまましたいのだろうが業績次第では本社からの強い圧力がかかるかもしれない。
オフィスはコロナ前から変わらず、東京駅近くでアクセスもよい。出社時には無料のお弁当を注文することもできるし、スナックやドリンクなどもご自由にどうぞのスタイルで環境としてはとても良いと思う。
住宅補助や手当はなく、通勤手当も出社に応じた実費精算になっている。
オフィス環境:
オフィスは八重洲にあり、アクセスがとても良い。コロナ前からオフィスは変わらずで、リモート中心となった現在は出社時には会議室が明らかに足りない状況になっている。
リモート会議に利用できる個室のブースなどが用意される必要があると感じる。
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