3.7

口コミ70件
年収・給与11件
求人15件
フォロー数3人

企業トップ

口コミ(70件)

年収・給与(11件)

女性の口コミ(0件)

求人情報(15件)

株式会社テクニケーションの口コミ一覧ページです。株式会社テクニケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクニケーションへの転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	4万円	36万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	36万円

給与制度:
基本給が20万あり、そこから単価に応じた歩合給があります。
歩合給の額に関しては区分があり、リーダー、メンバーによって異なります。
リーダーの場合は会社の利益として10万が単価から引かれた上で、残りが歩合給になります。(税金や賞与のプールがあるので実際には残り全額が支給というわけではないです)
メンバーの場合は65%の還元率になります。
そのほかにはトレーニーの区分もありますが、こちらに割り当てられることは基本的に無いようです。

賞与は6月と12月の2回に分けて支給されます。
色々な会社でよくある「給与の何か月分」というものではなく、単価に応じて一定額が毎月プールされ、6月と12月にプールされた金額が賞与として支給されています。
なので賞与も単価が高ければ高いほど増えていきます。

評価制度:
単価＝評価と考えて良いかと思います。
自身で何の資格を取りたいか等、スキルアップするにはどうすれば良いかを考えて実行し、単価を上げていけばそれがそのまま評価と認識して良いと思います。
メンバーからリーダーになれば還元率の関係で給与が跳ね上がるので目指したい所になると思いますが、現状では明確な基準は無く、自身の居る現場に同社のメンバーが配属され、その方のサポートをするようなことがあればリーダとして扱われることもあるようです。

報告する口コミURL

回答者：男性/ itエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:やる気や経験次第だとは思いますが、営業の方が希望に沿った案

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、自分は残業が多かったりしたこともないのでワー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:案件によって勤務時間は異なるが、残業等を少なくしたいのであれ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は単価によって決まります。以前の勤務先は単価がいくらなのかエンジニ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	0万円	0万円	0万円

年収	640万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:常駐先の単価と連動して給与が算定されます。支給額は同業他社と比べると高

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日との切り分けはしっかり出来ていると思います。ま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給については、単価基準の給与計算なのでスキルを上げ単価を上げることで

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:普通に業務をこなしていたら評価をいただいて挑戦しがいのある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:スキルアップは本人のやる気次第。資格取得支援制度があり、資格

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:希望の言語で、自分の手を動かしてシステム開発を行いたいという

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:現場での挑戦または現場を変えることでの挑戦は営業や上長と相

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:会社から成長するための機会を作ってくれることはほとんどないた

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	20万円	8万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は契約単価に応じて決まる仕組み。契約単価に対して給与への還元率が高

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:単価と給与が連動する評価制度のため、自分の実力を上げないと給

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:エンジニアの希望を叶えるために全力を尽くしてくれます。組織

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:単価と給与が連動する評価制度のため、単価が高くなれば給与も高くなる。評

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:単価連動型給与のため社内での評価はなく全て現場の単価によって給与が決定

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:SESということや、昨今の情勢もあり、なかなか社員

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:SESなので現場次第です。よっぽど酷ければ現場を変えやすいの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:SES自体のメリットとして、自分や会社の力の及ぶ範囲内におい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については現場次第となる。多様な働き方支援:リ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:やる気のある人が多い印象がある。上司は存在しない。組織体制

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:企業型確定拠出年金の導入が検討されているようです。またITSに加入して

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については現場によると思いますが、比較的調整はしやす

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:単価に応じて給与が変動するため、より強くスキルアップしていこうという意

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はアサインされるプロジェクトによって変動します。休暇

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:常駐先に拠ります。基本的には土日祝が休みです。多様な働き方支

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得については、常駐先の現場の状況が優先される

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み:エンジニアファーストが強みだと思います。事業の弱み:急成長中の会社な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ itエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:安定した経営方針事業の弱み:顧客から見ると尖った点がないこと事業展望

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は、単価基準の給与テーブルによって決まる。単価が上がれば年収も上が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。やむを得ない事情も考慮して

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:自分の希望するキャリア開発ができる。望めばトレンドや今後の動

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ itエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:住宅補助等はありませんが通勤手当等、最低限の福利厚生はあります。オフィ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクニケーション
業界	その他（その他）
URL	https://www.technication.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５−１１−１オランダヒルズ森タワー９Ｆ

従業員数	217名
資本金	10百万円
代表者	西田拳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社テクニケーションの口コミ一覧

株式会社テクニケーションの口コミを探す

株式会社テクニケーションのすべての口コミ

株式会社テクニケーションのカテゴリ別口コミ（70件）