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ユウベルの職種別口コミ(6件)

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ユウベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ セレモニーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:
これといった者は無し。会社関連施設の割引券をたまにもらえる程度

オフィス環境:
営業マンの事務室には窓がなかった。重苦しく、常にプレッシャーを感じる。逃げ場のない印象。

ユウベルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ セレモニーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本人の材料でペースも任されている分自由度は高いが、結果を出さなければなにも反映しない。結果が全て。努力は一㍉たりとも評価されない

多様な働き方支援:
外回り営業なのでリモートワークという概念がない

ユウベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ セレモニーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しい(特に営業マンの外務部)
入社して新入社員教習をして下さった若い支店長を目標に頑張ろうと思ったが、独り立ちした矢先にその支店長が退職したときの不安と驚きが忘れられない。
心が折れるには充分な出来事だった。

組織体制・コミュニケーション:
あまりよく分からない。

ダイバーシティ・多様性:
不明

ユウベルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ セレモニーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:
営業の力があれば男性より稼げるが、全体の3%にも満たない。売れないものは月15万で生活している。

ユウベルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ セレモニーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きいと言わざるをえない。給料は青天井と言われたし、結果出なくても15万は保証するとは言うが厳しいうえにあからさまにプレッシャーをかけられるようになっていく。
来る者は拒まない反面、役に立たないと分かるや容赦なく切り捨てるスタイル。

ユウベルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ セレモニーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半歩合給。結果が出なければ給料は月15万円。新規採用時(三ヶ月間)は見習い手当が付き月に23万程度になるが、二ヶ月目になっても結果が出ない場合、肩たたきがあり、結果退職となった。

評価制度:
結果が出れば給料は増え続けるが就労した事業所の営業マン10人のうち、月収30万円を超える給料を得られる結果を常にコンスタントに獲得している者は1名のみ居た。