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株式会社ラスクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ システム開発部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:
退職金も有りますし、交渉によっては寮か住宅補助も出してくれます。
かなり融通が効くと思います。

オフィス環境:
非常にオープンで話しやすい環境と人です。

株式会社ラスクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:
勤務先による。
昨今の働き方改革により、1人に割り当てられる仕事量はかなり減っていると感じる。
勤務時間も派遣先による。
自社に戻っての作業や面談などが無いが、そのかわり自宅からリモートで面談などが行われる場合があるが、それは残業とは認められないらしいので注意が必要かも。

休日休暇:
勤務先による。

株式会社ラスクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
社長も若く、全体的に若い人が多い雰囲気です。が、本社が北海道で採用の際の面接など全てオンラインでしたので、他の社員については面談に当たった副社長の顔しか知りません。

組織体制・コミュニケーション:
社員専用のサイトに掲示板が用意されていますが、あまり活用はされていない感じです。

ダイバーシティ・多様性:
とくに無いと思います。

株式会社ラスクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:
定時退社推奨、休日出勤禁止で有給利用も個人の判断で可能、完全リモート勤務もあるので女性でも働きやすい環境と思われます。

株式会社ラスクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:
開発知識ゼロから学べるキャリア育成プログラム「プログラミングスクール」を導入しており、オンライン&マンツーマン指導によって、未経験から一流エンジニアになれるようにサポート体制が充実している。

働きがい:
スキルアップするためのサポート体制が充実であること。検証資源が必要な時、経費の利用に対して柔軟であること。

株式会社ラスクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:
AI開発プロジェクトとしてAI研究開発室を設立しAIエンジニアを多数育成可能なところ。オフィスレス化を導入、高いオフィス賃料を払う必要がなく、浮いた経費を社員に還元している。メガバンクシステム、ECサイトデータ基盤システム、製造業向け既存パッケージ、会計、販売管理システムなど、要件定義~保守・運用まで請け負い可能。

事業の弱み:
事業規模拡大中で成長著しくはあるが、まだまだ設立して間もないため大手企業とのやりとりが厳しいのが現状と思われる。

株式会社ラスクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
知人を紹介して入社、就労が決まると、その人が働いている間、何ヶ月でも紹介料が毎月入る

評価制度:
入社して半年未満のため、まだ評価の時期を越してないので不明。今後、ふゆのボーナス時期前に人事考課があれば分かると思う。