「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ヒューマン&テクノロジーの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
9件
株式会社ヒューマン&テクノロジーの口コミ一覧ページです。株式会社ヒューマン&テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマン&テクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月04日
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
株式会社ヒューマン&テクノロジーのカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ヒューマン&テクノロジーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
役職の付いていない正社員は評価が普通であれば最低金額の昇給は問題ない。
しかし給与面での相談を行うだけで役職がついて手当てを貰えたメンバー(スキルは全くない)も居て、その辺の判断基準は全くもって不明瞭である。
あと見なし残業30時間を分かっててギリギリまで作業させてくる現場もある。
評価制度:
例外を除けば基本的に年功序列や引き抜きの方々が昇進していくイメージがあった。
ここで言う例外というのは上司に給与面での直談判を行うか否かなので、その行動力があるなら一足飛びに昇進できるかもしれない。
しかしスキルが伴わなければ部下より仕事の出来ない上司の誕生であるため、諸刃の剣でもあるので注意すべきだろう。