口コミ171件
年収・給与28件
求人200件
フォロー数37人

株式会社クロスキャリアの平均年収は355万円、年収範囲は300～500万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社クロスキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

株式会社クロスキャリアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	300~500万円	22人

（平均年齢26.4歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	300~500万円
回答者数	22人

（平均年齢26.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	352万円（平均年齢25.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢26.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢25.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	354万円	420万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クロスキャリアの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
実績に応じてインセンティブでの支給があることもあり年収は自分の努力次第で上げられることがよいところだと思います。実力主義な考えが強いため年齢・性別・学歴関係がないことが可能性を切り開くという考えに基づいていると思います。

評価制度:
実力主義のためメリットでいえばだれにでもチャンスがあります。しかし長く勤めても営業として実力がなければ昇給や昇格はありません。３カ月に１度評価面談を個別で部長が行ってくれ、今後はこんなところを改善するとよいというアドバイスをいただけたり、期待してくれている点も挙げてくれて個人がやる気スイッチが入るような面談をしてくれます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度については平等だと思います。営業部門に関しては売り上げや利益に

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は自分の成果に応じていただいていた。昇給に関しては年齢や職歴に関係

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはもっとあってもいいと思った。ただ昇給制度が充実しており、実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度に関しては、定量面・定性面で分かれています。昇格や昇進に関して

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材支援事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格に関しては四半期毎に機会があり、頑張ってるだけ昇給していきます。評

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材支援事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本ないですが、その分インセンティブとして自身の成績に応じてしっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給年2回賞与年1回交通費支給住宅手当有書籍購入代補助有評価制度:定期

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:評価制度に関しては年功序列というよりは実力主義になります。もちろん営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:頑張った分だけ正当に評価される。評価制度:基本的には営業成果をもとに明

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給制度、賞与、インセンティブあり。役職手当あり、交通費支給、仕事にか

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
436万円	27万円	0万円	109万円

年収	436万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	109万円

給与制度:昇給・賞与あり。頑張りが認められる社風。評価制度:都度働きを評価してく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務として給与は他社と比べるとかなり高い方だと思う。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	27万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:３カ月に一度、昇給月が設けられていて、日々の働きと会社の貢献度や数字上

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回答者：男性/ 営業・事務・管理・人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力次第で昇給可能、年功序列ではなく実力次第、成果次第で年収を上げてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	6万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:数か月に一度昇格月が設定されており、成績や勤務態度を含めて良い評価が得

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:営業関連であれば実績を出せば評価されます。その他普段のスピード感であっ

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回答者：男性/ 広報事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年1回・賞与2回・各種手当（残業代等）評価制度:定性面・定量面から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:やればやるほど貰える。成績に応じて賞与が上がっていく。評価制度:売上至

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年齢に関係なく、昇進、昇格をすることができる。完全実力主義だと言える会

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:経歴関係なく、実力のある人がリーダー職を任されたり上に行ったりしますが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:しっかりとした人事評価制度なので自分の頑張り次第では昇給はできると思い

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回答者：男性/ 営業職職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給年に4回、賞与年1回、その他インセンティブ等有り評価制度:昇給年に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:役職手当評価制度:実力主義、ベンチャー企業なのでやる気が感じられれば昇

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・賞与年に1回あり・昇給年2回（能力に応じる）・残業手当あり評価制度:

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回答者：男性/ IT事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度が明確でできることが増えたら給与が上がっていくし役職がついたら

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列ではなく、全ての従業員に平等にで昇進、昇格のチャンスがあり、努

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:小規模のベンチャー企業なので、頑張れば頑張っただけ給料がもらえます。昇

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株式会社クロスキャリアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業・事務・管理・人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:社会保険・厚生年金・雇用保険・退職金制度有り。一般的な福利厚生は全て整

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会社名	株式会社クロスキャリア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://crosscareer.jp/
所在地	東京都渋谷区円山町６−７渋谷アムフラット１Ｆ

代表者	鈴木将吾
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クロスキャリアの平均年収は355万円、年収範囲は300～500万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	352万円（平均年齢25.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢26.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢25.5歳）

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