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株式会社ネットドリーマーズのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ネットドリーマーズの回答者別口コミ（2件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年08月02日
  • プロデューサー/プランナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年12月13日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ネットドリーマーズの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社ネットドリーマーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
福利厚生:
リモート、出社自由。出社推奨日はあり。月15万円までの通勤手当あり、遠方の社員もいる。本社は渋谷なので東北、関西までなら可能。
渋谷本社はmixiグループ内なのでかなりキレイで充実してる。自宅より会社で仕事したくなる。

オフィス環境:
かなりレベル高い。
渋谷駅直結、オフィスもキレイで、デスクやチェアも一級品。
社食も安くて美味しい。
コーヒーやお茶も無料。
500円で30分のマッサージも受けられる。

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株式会社ネットドリーマーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
多様な働き方支援:
リモート自由（出社推奨日あり）
色んな出勤体系を模索中。

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株式会社ネットドリーマーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
社員の幸せを第一に考える会社だとは思う。経営陣も社員の意見を柔軟に聞き入れ、お互い良いものを作ろうとしていけている。手を挙げればやりたい事をやらしてもらえる環境だとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートが増えコミュニケーション不足が懸念されているが、人事主導で社員交流の機会を作ってくれている。
部活みたいなのも出来て、趣味が合う人との繋がりもできる環境。

ダイバーシティ・多様性:
性別による不利はないと思う。産後に復帰して管理職になってる女性もいるし、子育て、介護などで業務調整がしやすい。男性の育児休業も増えてはきてそう。

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株式会社ネットドリーマーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 女性/ プロデューサー/プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月13日
女性の働きやすさ:
以前に比べて女性社員も多く、また、結婚してお子さんのいる社員（女性）も増えたようです。
子育て手当てが多少あることや、リモートワークもだいぶ進んでいますので、女性にとっては働きやすい会社だと思います。

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株式会社ネットドリーマーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
成長・キャリア開発:
社員教育にはまだ課題ありそう。
各自能動的にスキルアップしていく必要あり。書籍購入、ビジネス研修、セミナー参加への補助はあるので、自力でやっていける人には良いと思う。

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株式会社ネットドリーマーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
事業の強み:
競馬に関してはどこよりも熱意を持って事業に取り組んでいる。過去には様々な事業展開していたが、競馬にリソース集中して地を固めていってる。
競合もあるにはあるが、新しい取り組みで新サービスも投入していくだろうし負ける気はしない。まだまだ上昇の余地あり。

事業の弱み:
競合他社も多いのであぐらをかいてると足元をすくわれる可能性はある。
以前はマーケティングに疎く思いつきでやっていた節もあったが、そこも改善されつつあるので、ユーザーが求めてるものを的確に押さえて攻めていけば問題ないと感じる。

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株式会社ネットドリーマーズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
575万円 38万円 0万円 120万円
年収 575万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は年2回も辛めの評価。
賞与は目標達成度、利益次第で上乗せはある。評価が良い時で同業他社と同等水準。

評価制度:
評価制度は常にアップデートされて実力、実績、目標未達でもポジションによってはプロセスも評価してもらえる。実績示せば早期の昇進も可能。

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