回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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575万円 | 38万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 575万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇給は年2回も辛めの評価。
賞与は目標達成度、利益次第で上乗せはある。評価が良い時で同業他社と同等水準。
評価制度:
評価制度は常にアップデートされて実力、実績、目標未達でもポジションによってはプロセスも評価してもらえる。実績示せば早期の昇進も可能。
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回答者: 女性/ プロデューサー/プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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