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株式会社東京多摩フードサービスのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社東京多摩フードサービスの回答者別口コミ（5件）

  • 居酒屋 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月14日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月28日
  • 飲食 製造販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年06月05日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年04月27日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年01月04日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社東京多摩フードサービスの職種別口コミ（18件）

販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社東京多摩フードサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年04月27日
福利厚生:
なんにもない。
むしろアルバイトにも何かしらかんげんしてほしいといつも言っていたがなにもしてらえなかった。

オフィス環境:
エキチカ店はアルバイトの募集がよくくるといっていたが、いなかの店舗はアルバイトの募集はぜんぜんないと地域のさがでているといっていた

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株式会社東京多摩フードサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は4時から23時頃までのシフト制。日により勤務時間帯もバラバラ、休日に店舗から連絡が来ることも日常茶飯事。年末年始やゴールデンウィークなどは繁忙期のためもちろん出勤。決して休日環境が良いとは言い難い。

多様な働き方支援:
飲食業のためリモートワークは無し。時短勤務も基本的には不可。副業については制限は無いができる気力があるかは別。

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株式会社東京多摩フードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
社長、専務による２トップ体制。その他の社員は、基本的に店長・副店長として店舗への配属となる。
店長として店舗運営(採用、シフトなど)の裁量は任されているものの、トップダウンによる指示が多く、ストレスになる場面も多い。

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株式会社東京多摩フードサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月14日
女性の働きやすさ:
基本は男性社員と大差無し

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株式会社東京多摩フードサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年01月14日
成長・キャリア開発:
特に無し。

働きがい:
お客様から美味しかったやありがとうなど感謝を頂けた時

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株式会社東京多摩フードサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
事業の強み:
ミスタードーナツというナショナルブランドの加盟店である点は、安定的な事業の継続にプラスとなると考えられる。

事業展望:
ミスタードーナツ以外の事業の立ち上げなどを画策しているが、人材確保と育成ができていないのが現状。

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株式会社東京多摩フードサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 36万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
実力主義だと思う。結果を出せば確実に賞与に反映される。

評価制度:
入社後、副店長として店舗に配属される。研修などを経て、概ね２年程度で店長への昇格が見込める。しかし、店長より上のキャリアアップは見込めないのが現状。
年齢に関係なく、完全な実力主義である。数値的な結果が出せれば、賞与へ反映される。

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