回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 36万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
実力主義だと思う。結果を出せば確実に賞与に反映される。
評価制度:
入社後、副店長として店舗に配属される。研修などを経て、概ね２年程度で店長への昇格が見込める。しかし、店長より上のキャリアアップは見込めないのが現状。
年齢に関係なく、完全な実力主義である。数値的な結果が出せれば、賞与へ反映される。
実力主義だと思う。結果を出せば確実に賞与に反映される。
評価制度:
入社後、副店長として店舗に配属される。研修などを経て、概ね２年程度で店長への昇格が見込める。しかし、店長より上のキャリアアップは見込めないのが現状。
年齢に関係なく、完全な実力主義である。数値的な結果が出せれば、賞与へ反映される。