回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
アルバイトだったが、他のアルバイトよりも高水準だったように思われる。
特に、21時以降だと時給に25パーセント深夜手当が上乗せされ、アルバイトにも良い制度だったように思う。
評価制度:
アルバイトなのでわからないが、正社員雇用制度はあったように思う。
社員の方からお話をお聞きしたが、自分の興味や適性に応じて様々なキャリアアップができると言っていた。
マネジメント能力が高い人は主任、店長になったり、資格を持っている人は商品開発や物流など様々なことに挑戦でき、
販売業だけでなくいろんなことに挑戦できるという話は聞いた。
アルバイトだったが、他のアルバイトよりも高水準だったように思われる。
特に、21時以降だと時給に25パーセント深夜手当が上乗せされ、アルバイトにも良い制度だったように思う。
評価制度:
アルバイトなのでわからないが、正社員雇用制度はあったように思う。
社員の方からお話をお聞きしたが、自分の興味や適性に応じて様々なキャリアアップができると言っていた。
マネジメント能力が高い人は主任、店長になったり、資格を持っている人は商品開発や物流など様々なことに挑戦でき、
販売業だけでなくいろんなことに挑戦できるという話は聞いた。