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回答者別の社員口コミ(有限会社明立産業)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計開発 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日が休日。GW、お盆、年末年始の大型連休あり。ただ
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:昔ながらの業務進行。事業の弱み:昔ながらの業務進行。事業展望:業界が
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:会社からの指示はなく、自分でできることを見つけていく社風。や
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:客先ありきの社風。良くも悪くも昔ながらの社風。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は4か月分評価制度:評価はほぼない。自ら社長に売
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:単一メーカーとの取引と
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:自己啓発に取り組むことが大事働きがい:
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:能力があれば問
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発受注全般とは考えていなかったので、製品の全知
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性社員はいない。総務の派遣の
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:標準時間の設定はあるが、臨機応変に変更可能。多様な働き方支援
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生は特になしオフィス環境:プレハ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年々時昇給。金額はその時の経営状況次第評価制度:評価基準などはなく、社
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