「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社山商店の評判・口コミ
- 株式会社山商店の企業カルチャー・組織体制
株式会社山商店の社風・企業カルチャー・組織体制
--
3件
株式会社山商店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山商店への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F〜19F
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業活動は自由にやらせてもらえると思います。社風は保守的です...
続きを見る
3.3
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多く、お客様のために努力を惜しまない社風。コン...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、上下関係はそんなに厳しくないと思う。ダイバーシ...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−36−5
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】周りは気遣いよく、優しい人が多いので、子...
続きを見る
3.1
埼玉県和光市本町8−1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職で呼ぶことはなく、〇〇さんが基本(キャラにより、一部あだ...
続きを見る
3.9
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン18F
その他・その他
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、また風通しもよく他部署との間での連携が良...
続きを見る
3.2
福岡県北九州市戸畑区中原46−59
その他・その他
回答者: 男性/ ごみ処理プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他
企業カルチャー・社風:常に成長を強く求められる社風です。自分で勉強して知識、経験を...
続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区新屋敷1−14−35
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、年齢が若い社員が多いので仲が良い人達で仕事終わりや休...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3A−PLACE心斎橋10F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:たくさん挑戦させてもらえると思います。風通しも非常に良いです...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通2−4−8
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は正直わからない、ただ若い人が多いので元気はあると思う。...
続きを見る
株式会社山商店のカテゴリ別口コミ(3件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社山商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
基本分からない事は丁寧に教えてくれます。
ただ忙しい日は連携を取らなければならないので
早く慣れることが求められる。
ダイバーシティ・多様性:
個々人のことをきちんと理解して
改善に取り組んでくれます。