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株式会社ZitzGenの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経営推進担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働き方の多様性については、全て個人裁量なこともありとても寛容です。例えば、完全なテレワーク・時短勤務・副業も可能で、社員の希望に寄り添った働き方が可能です。
私自身、2歳と1歳の息子たちを抱えて仕事をしていますが、出社したことは一度もなく、毎日完全なテレワークです。主な連絡手段はchatworkやメールを用い、共有やレビューが必要なものはスプレッドシートやZOOMを利用しています。不便を感じたことはなく、出社を強制されたこともありません。
往復の移動が無くなることで、昼休みに家事が出来たり、勤務終了と共に子供たちを迎えに行けたり、気持ちに余裕を持って育児と仕事の両立が図れることに感謝しています。
何をどのように、いつまでに成果を出すのかを確実に会社と握って実行することはもちろんですが、プライベートが充実することが自然とやる気に繋がっている気がします。
仕事内容についても、働き方によって裁量権限が変わったりはしないので、やりがいも十分に感じています。
新しい提案はウェルカムな会社なので、今後は海外からの完全テレワーク等、より個人の実現したい人生に寄り添った提案にも積極的に向き合ってくれるはずです。